Сообщение от root Денис, по-моему твое замечание некорректно. Не нам обсуждать увольнения/назначения в НМУ. А кому же тогда это обсуждать? Текучка - экстраполяция отношения работодателя к персоналу. И можно ли ожидать отдачи от сотрудника, который общается с ценителями марки, если он активно хочет поменять работу.....
Правила форума